人材採用・人事戦略のビジネスパートナー

代表者ご挨拶

今日における日本では様々な雇用形態が存在し、採用する企業側も採用される労働者側も選択肢が多数あるため、如何にベストマッチングを生み出すかが大きな課題となっています。
新卒者が3年以内に3割退職、中途採用も苦戦を強いられる各社様において、人事戦略を立てる上でのビジネスパートナーを見つけること、一方で就業する方々も人生を託せるライフパートナーを見つけること、そんな担当者との出会いこそが最大のミッションと言えるでしょう。
派遣会社は世の中に多数ある中で、本当に信頼のおける担当者こそ私だと宣言します。
いつまでも寄り添っていけるベストパートナーとなれるよう真心込めて対応します。

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